15 | 11月 | 2025 | 成島 祐一ブログ

●2025.11.15
題名:周囲の人たちを感動させよう

周囲の人たちを感動させよう

プロの仕事には必ず『報酬者』という人たちがいる。
つまり、『報酬者』いるからこそ、その仕事を通して、当事者にお金が入ってくるのだ。
例えば、大谷選手の報酬は、所属チームのドジャースやコマーシャル契約をしている会社が
支払っていると反論する人もいるが、明らかにそれは間違っている

大谷選手に報酬を支払うのは、もちろん組織ではあるが、
そのお金は、チームや会社の後ろ側にいるファンや商品の購入者が、
間接的に支払っているのだ。

たとえ自分が担当している仕事の内容が面白くなくても、
『この仕事はなぜ存在しているのか？』という問いを自分に投げ掛ければ、
そこには必ず『報酬者』の存在がある事にあなたは気付くはず。

もちろん大谷選手が莫大な報酬を稼ぐために、ホームランを打とうと
しているのではないことは明らかだ。
なぜなら『お金はムチと同じで、人を動かせることならできるが、
進んで働きたいと思わせることは出来ない』からだ。

一流の人間を本気にさせる要因は、『自分のファンに感動を与える』ことであり、
『周囲の人たちの常識を覆す』ことである。

自分の仕事の報酬者を強く意識しながら、彼らを感動させることを最優先して、
目の前の作業に没頭することは、とても大切なことである


『ＺＢＴの報酬者』は誰か？
それは、会社設立から応援してくれている『株主様』であり、
弊社を信用してくれている『お客様』に他ならない。

これらの方々に『感動を与える事』が、弊社の使命であることは間違いない事です。

カテゴリー:コンサルティングの現場から